Cẩm nang tìm việc
Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Thế nhưng trong khi có rất nhiều người nhanh chóng tìm được công việc ưng ý sau vài ngày tìm kiếm thì một số khác dường như ngược lại. Họ có thể mất vài tuần, thậm chí là vài tháng mà vẫn chưa tìm được bến đỗ mới cho sự nghiệp của mình.
Bạn đang đau đầu tìm công việc vào dịp gần tết, bạn đang tìm việc với tâm thế sốt ruột và nóng vội vì tết đã gần về rồi thế nhưng nếu đang đọc đến đây, bạn cần chậm lại và để ý kỹ xem mình đã viết thư ứng tuyển ổn hay chưa nhé! Bởi vì những gì bạn viết trong thư ứng tuyển cũng một phần quyết định bạn có cơ hội được gọi phỏng vấn hay không đấy.
Đàm phán lương được xem là một trong những phần quan trọng nhất trong buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, có rất nhiều ứng viên đã đánh mất cơ hội việc làm cho mình chỉ vì phạm phải một số sai lầm khi thương lượng lương. Hãy cùng Mekongwork tìm hiểu xem đó là những sai lầm nào nhé.
Ắt hẳn trong chúng ta ai cũng sẽ gặp phải điều này: tìm thấy một cơ hội việc làm tuyệt vời với đầy đủ tiêu chí của bản thân bao gồm chuyên môn, môi trường làm việc, chế độ phúc lợi...nhưng khi kéo đến thông tin lương thì lại thấy “Lương thỏa thuận / Lương cạnh tranh”, không chỉ bạn mà đa phần người tìm việc sẽ cảm thấy hụt hẫng vì nhà tuyển dụng không công khai mức lương ngay trên web. Vậy lý do tại sao công ty muốn giữ bí mật về mức lương cho đến khi phỏng vấn?
Có những câu hỏi mà đôi khi quá thực tế lại là cách trả lời tệ nhất. cách trả lời và những gì bạn thể hiện trong buổi phỏng vấn trực tiếp mới là yếu tố quyết định bạn được tuyển dụng vào vị trí bạn mong muốn hay không, đặc biệt là các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc. Thế nên, bạn nên có sự chuẩn bị kỹ càng cho những câu hỏi sau đây để có thể dễ dàng có được vị trí mong muốn của mình.
Bạn vừa trải qua qua một cuộc phỏng vấn thành công, được tuyển dụng và đang háo hức chuẩn bị cho ngày đầu tiên đi làm? Có thể bạn đang trong tâm trạng phấn khởi đón nhận những điều thú vị từ công việc bạn mơ ước nhưng đồng thời cũng băn khoăn, lo lắng không biết cần chuẩn bị những gì để có ngày làm việc đầu tiên thật hoàn hảo. Hãy cùng tham khảo ngay 10 điều lưu ý sau để có buổi trình diện đầu tiên thật thuận lợi và suôn sẻ nhé!
Bạn có đang tiêu tốn quá nhiều thời gian cho việc chuẩn bị hồ sơ để tìm kiếm một công việc mới? Việc dành nhiều thời gian và công sức có thể sẽ giúp bạn có được một công việc. Tuy nhiên, với nhiều công cụ và kỹ thuật mới hiện nay, việc dành quá nhiều thời gian để tìm việc là không cần thiết. Mekongwork xin chia sẻ một số cách giúp bạn đơn giản hóa việc tìm kiếm mà vẫn tối đa hóa được hiệu quả của quá trình này.
Hòa hợp với đồng nghiệp, được cấp trên yêu quý là điều mà bất cứ nhân viên mới nào cũng đều mong muốn. Đôi khi vấn đề hòa nhập còn trở thành nỗi ám ảnh, lo lắng của những bạn lần đầu trải nghiệm việc đi làm ở môi trường công sở. Vậy làm thế nào để nhanh chóng thích nghi và trở thành một phần gắn kết của tập thể. Cùng Mekongwork tìm hiểu các mẹo đơn giản nhưng vô cùng hiệu quả dưới đây nhé!
Khi nhắc đến ngành quảng cáo, bạn có đang nghĩ về một ngành nghề đầy sáng tạo, làm việc như một nghệ sĩ với các con chữ, hình ảnh, ý tưởng? Hay nghĩ về những con số doanh thu khổng lồ mà ngành này thu về với tỉ lệ tăng hàng năm đều đặn và ấn tượng? Thực sự, những thông tin mà bạn đã nghĩ đến không sai khi nói về ngành này, nhưng đó có phải là tất cả về ngành nghề trong mơ của biết bao bạn trẻ?
Nếu có một thế giới hoàn hảo, người phỏng vấn chắc chắn có thể đánh giá chuẩn xác năng lực của bạn. Tuy nhiên, thế giới vốn chẳng mấy hoàn hảo, tài năng của một người khó được đo lường qua những trao đối ngắn kiểu phỏng vấn việc làm. Thực tế cũng cho thấy, chỉ 4% kết quả đánh giá phỏng vấn là đúng với hiệu quả làm việc sau này. Một lý do khiến ta khó xác định năng lực người khác là vì người ta rất dễ giả vờ là họ có tài, đặc biệt họ luôn tự nghĩ bản thân mình là tài năng thiên bẩm. Thực tế nữa thì những người phỏng vấn không thật sự tài tình, thấu hiểu lòng người đến mức như họ nghĩ.
Ngành sản xuất và CNTT có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, Ngân hàng tạm ngưng tuyển, thậm chí cắt giảm nhân sự để dồn lực giải quyết khó khăn.
Hẳn là trong các bài viết bạn đã đọc về “cách làm CV IT gây ấn tượng với nhà tuyển dụng”, người ta luôn nêu ra hướng dẫn chung chung về những phần bắt buộc phải có trong một chiếc CV IT như: tóm tắt tiểu sử, thông tin cá nhân, học vấn,… Nhưng thật ra, trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay, 1 CV IT lấy được ấn tượng tốt từ người sử dụng lao động là 1 CV IT ngắn gọn mà vẫn thể hiện được những điểm mạnh và phù hợp của người tìm việc. Bạn cũng biết “dân ngành này” yêu thích nhanh – gọn thế nào rồi đúng không?
“Hãy giới thiệu về bản thân” - một trong những câu hỏi đầu tiên nhưng không dễ như ta vẫn tưởng. Khi nhận được câu hỏi “Hãy giới thiệu về bản thân”, điều mà bạn suy nghĩ đến là gì? Ắt hẳn tâm trí của bạn có vô số ý nghĩ hình thành như “Có nên kể tiểu sử về cuộc đời mình không?”,  “Làm sao để nói về lịch sử công việc?”, “Có nên nói về sếp cũ?”, “Có nên chia sẻ sở thích của mình?”… Hãy nhớ rằng bạn tham gia một buổi phỏng vấn xin việc, điều mà nhà tuyển dụng chú ý đến chính là độ phù hợp của bạn dành cho công việc. Những chia sẻ dưới đây có thể sẽ giúp ích cho bạn trọng việc trả lời câu hỏi giới thiệu bản thân một cách hoàn hảo.
Bạn đã sẵn sàng để bước vào một cuộc phỏng vấn trực tuyến chưa? Việc chuyển từ mô hình phỏng vấn mặt – đối – mặt quen thuộc sang phỏng vấn qua màn hình khiến nhiều bạn gặp không ít trở ngại trong việc thích ứng. Thậm chí nhiều bạn còn vì ngại ngùng mà đánh mất cơ hội đã mong chờ từ lâu. Hãy khắc phục những nhược điểm của kiểu phỏng vấn này và trở thành ứng viên hoàn hảo trong mắt nhà tuyển dụng qua bài viết sau đây nhé!
Trên thực tế thì bạn sẽ không gặp thử thách vượt ngoài chuyên môn đâu. Thay vào đó, hãy chuẩn bị những câu hỏi cơ bản từ tất cả các nhà tuyển dụng. Như một ly cà phê kem sữa. Nếu cà phê có chất lượng hảo hạng, nhưng lớp kem sữa trên cùng thiếu đi vị ngọt; thì đây vẫn là một ly cà phê sữa không ngon. Hình ảnh ly cà phê sữa này chính là đại diện cho tình hình phỏng vấn việc làm hiện nay: các bạn trẻ chỉ ưu tiên chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn phức tạp.
Tìm kiếm tin tuyển dụng