- Theo dõi chấm công, giải quyết các chế độ về bảo hiểm cho người lao động.
- Quản lý công văn (nội bộ, đi, đến) và soạn các văn bản nội bộ và công văn gửi bên ngoài công ty;
- Quản lý con dấu, tài sản, hệ thống hồ sơ, tài liệu, sổ sách, chứng từ của công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các sự kiện của công ty.
- Đảm bảo an ninh, trật tự trong khu vực công ty. Theo dõi, kiểm tra và thực hiện các công tác an toàn vệ sinh và phòng chống cháy nổ…
- Theo dõi công tác sữa chữa, thay thế và thực hiện các hồ sơ thanh toán theo quy định đối với các chi phí văn phòng (văn phòng phẩm, vật dụng vệ sinh, vật tư, thiết bị,…).
- Tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty.
- Tham gia xây dựng, thực hiện các chính sách, sự kiện liên quan đến các chế độ, chính sách dành cho người lao động.
- Lập các báo cáo những công việc liên quan khi có yêu cầu.