- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh: đào tạo, huấn luyện, theo dõi hiệu quả làm việc và đánh giá nhân viên.
- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh, mục tiêu tăng trưởng. Xây dựng các kế hoạch, chiến lược kinh doanh phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà công ty đặt ra.
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng tháng về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo cho quản lý trực tiếp.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
+ Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực phân bón.
+ Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm duy trì doanh thu
+ Xây dựng và mở rộng các kênh phân phối
- Đề xuất và thực hiện các chương trình khảo sát, nghiên cứu khách hàng tại các địa phương để phát triển thị trường mới.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, luôn cập nhật tình hình của đối thủ và sản phẩm mới.
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên kinh doanh quản lý công nợ khách hàng .
- Xem xét kế hoạch về hợp đồng bán hàng của nhân viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện hợp đồng, báo cáo lên ban giám đốc để duyệt hợp đồng bán hàng.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành công việc.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh, Giám đốc điều hành.