Phó phòng Tiêu chuẩn - Tư vấn tiêu chuẩn,
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG MEKONG XANH
KV6, Phường Hưng Thạnh, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam.
Mức lương: 5 - 7 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025
• Vị trí công việc: Phó phòng Tiêu chuẩn
• Địa điểm làm việc: Văn phòng MekoGreen – Cần Thơ và thực địa tại các tỉnh có dự án
• Báo cáo cho: Trưởng phòng
• Trực tiếp quản lý: Nhân sự thuộc phòng Tiêu chuẩn
2.2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.2.1. Trách nhiệm chung
• Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai, kiểm soát và duy trì hệ thống tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng mà công ty đã ký kết theo các chứng nhận quốc tế như ASC, HACCP, GlobalG.A.P., BAP.... đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc, doanh số của phòng.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình đánh giá, hỗ trợ khách hàng đạt chứng nhận, không chỉ quản lý mà còn thực hiện công việc chuyên môn.
• Đảm bảo các dự án tư vấn chứng nhận được thực hiện đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật. Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của nhân viên thuộc phòng Tiêu chuẩn.
• Làm đầu mối liên hệ với tổ chức chứng nhận (CBs), đối tác và khách hàng liên quan đến lĩnh vực tiêu chuẩn.
• Định kỳ báo cáo công việc cho Ban giám đốc, hoặc khi có yêu cầu của Ban giám đốc.
• Tuân thủ quy định bảo mật thông tin, không tiết lộ dữ liệu khách hàng khi chưa có sự cho phép.
• Thực hiện công việc khác theo sự điều động của Ban giám đốc.
2. Công việc cụ thể
2.1. Tham gia trực tiếp vào hoạt động chuyên môn
2.2. Quản lý và triển khai tiêu chuẩn chất lượng
2.4. Nghiên cứu & Phát triển (R&D)
2.5. Quản lý và phát triển phòng Tiêu chuẩn
2.6. Chịu trách nhiệm về kết quả công việc & doanh số của phòng
- Thời gian làm việc: 08:00 - 12:00 và 13:00 - 17:00, làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7;
- Chuyên ngành: Thủy Sản, Thực Phẩm, Môi trường, Nông nghiệp, Công nghệ sinh học hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Trình độ: Đại học trở lên các chuyên ngành: thủy sản, môi trường,...;
- Tính cách: Trung thực; Tinh thần trách nhiệm; Nhiệt huyết;
- Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm là 1 lợi thế;
- Có sức khỏe tốt để đi công tác tỉnh (di chuyển bằng xe máy).
- Yêu cầu quan trọng: Có laptop riêng; Có xe máy;
- Sẵn sàng đi công tác thực địa các tỉnh (công tác ngắn ngày),...
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Đồng phục
- Tăng lương
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Phụ cấp
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
2.3. QUYỀN HẠN & TRÁCH NHIỆM
2.3.1. Quyền hạn
• Đề xuất thay đổi quy trình nhằm nâng cao hiệu quả áp dụng tiêu chuẩn tại doanh nghiệp và khách hàng.
• Kiểm tra, đánh giá và yêu cầu điều chỉnh các tài liệu kỹ thuật, hồ sơ sản xuất của khách hàng để đảm bảo đạt chứng nhận.
• Làm việc trực tiếp với tổ chức chứng nhận, tham gia đánh giá và thảo luận kết quả với chuyên gia.
• Yêu cầu hỗ trợ từ các phòng ban liên quan để triển khai công việc đúng tiến độ.
2.3.2. Trách nhiệm
• Đảm bảo kết quả đánh giá đạt yêu cầu, tránh trường hợp khách hàng không đạt chứng nhận do lỗi chủ quan.
• Tuân thủ quy định bảo mật thông tin, không tiết lộ dữ liệu khách hàng khi chưa có sự cho phép.
• Định kỳ báo cáo công việc cho Giám đốc hoặc Phó giám đốc Điều hành.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của nhân viên thuộc phòng.
2.4. CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI
• Lương, thưởng và phụ cấp theo quy định của công ty.
• Hỗ trợ công tác phí khi đi thực địa theo quy định của công ty.
• Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn
- CV;
- Sơ yếu lý lịch (bổ sung bản có xác thực sau khi nhận việc);
- Căn cước công dân (bổ sung bản sao có chứng thực sau khi nhận việc);
- Bằng cấp và chứng chỉ (bổ sung bản sao có chứng thực sau khi nhận việc);
- Giấy khám sức khỏe (bổ sung sau khi nhận việc).
(Các hồ sơ khi phỏng vấn có thể sử dụng bản gốc hoặc bản photocopy, hồ sơ có chứng thực bổ sung sau khi nhận việc).
Gửi hồ sơ qua email: Nộp hồ sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
