- Xây dựng chương trình đào tạo dựa trên định hướng của trung tâm
- Tổ chức thực hiện chương trình đào tạo
- Kiểm tra, phê duyệt các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của học viên
- Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ,… cần thiết để thực hiện chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.
- Theo dõi, giám sát số lượng giáo viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo đang được triển khai.
- - Nghiên cứu, làm việc cùng ban lãnh đạo công ty nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo đang được tổ chức và tìm ra biện pháp cải thiện phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.
- Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho ban giám đốc.