1. Quản lý và điều hành Phòng Thiết kế
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc hàng ngày của đội ngũ thiết kế.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng các file thiết kế và chế bản trước khi đưa vào sản xuất.

2. Thiết kế và phát triển sản phẩm (R&D)
• Tư vấn các giải pháp thiết kế tối ưu, vừa đáp ứng thị hiếu khách hàng vừa phù hợp với năng lực sản xuất thực tế của nhà máy.
• Trực tiếp tham gia xử lý và thiết kế cho các dự án trọng điểm hoặc các đối tác/khách hàng lớn.

3. Quản lý kỹ thuật
• Trực tiếp kiểm duyệt các bản vẽ kỹ thuật, file xuất kẽm, khuôn bế,…
• Chủ động phối hợp cùng các bộ phận: Sản xuất, QC để xử lý kịp thời các vướng mắc, sự cố kỹ thuật.
• Đồng hành và hỗ trợ bộ phận Kinh doanh trong quá trình tư vấn các giải pháp bao bì cho đối tác.

4. Đào tạo và phát triển nhân sự
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên thiết kế.
• Đánh giá năng lực định kỳ và đề xuất lộ trình phát triển, thăng tiến cho nhân sự trong bộ phận.
• Liên tục cập nhật các xu hướng thiết kế mới, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ vào việc tối ưu hóa hiệu suất công việc.