Trưởng khoa Chẩn đoán hình ảnh (BV Quốc tế Tư nhân),
Công ty Tư vấn Tuyển dụng NS Cấp Cao 40HRS
163 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Mức lương: Trên 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Chức vụ:
Quản lý
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển:
1 nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Mô tả công việc
Nhiệm vụ:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Khoa theo từng năm.
- Tổ chức hoạt động của Khoa: Tổ chức giao ban Khoa, phân công lịch trực, lịch làm việc, ...
- Tham gia giao ban Bệnh viện, hội chẩn những ca bệnh nặng, bệnh khó, có kế hoạch giám sát chất lượng các thủ thuật, siêu âm, đọc X quang, CT, MRI, đo loãng xương, nội soi, ...
- Lập kế hoạch và triển khai, đo lường các dự án cải tiến chất lượng, sáng kiến cải tiến.
- Quản lý nhân viên, kiểm soát chất lượng kết quả chẩn đoán hình ảnh.
- Đánh giá nhân viên theo tháng, quý, năm, đánh giá hoạt động của Khoa định kỳ mỗi 3 tháng, 6 tháng và hằng năm.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Khoa theo từng năm.
- Tổ chức hoạt động của Khoa: Tổ chức giao ban Khoa, phân công lịch trực, lịch làm việc, ...
- Tham gia giao ban Bệnh viện, hội chẩn những ca bệnh nặng, bệnh khó, có kế hoạch giám sát chất lượng các thủ thuật, siêu âm, đọc X quang, CT, MRI, đo loãng xương, nội soi, ...
- Lập kế hoạch và triển khai, đo lường các dự án cải tiến chất lượng, sáng kiến cải tiến.
- Quản lý nhân viên, kiểm soát chất lượng kết quả chẩn đoán hình ảnh.
- Đánh giá nhân viên theo tháng, quý, năm, đánh giá hoạt động của Khoa định kỳ mỗi 3 tháng, 6 tháng và hằng năm.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Khoa theo từng năm.
- Tổ chức hoạt động của Khoa: Tổ chức giao ban Khoa, phân công lịch trực, lịch làm việc, ...
- Tham gia giao ban Bệnh viện, hội chẩn những ca bệnh nặng, bệnh khó, có kế hoạch giám sát chất lượng các thủ thuật, siêu âm, đọc X quang, CT, MRI, đo loãng xương, nội soi, ...
- Lập kế hoạch và triển khai, đo lường các dự án cải tiến chất lượng, sáng kiến cải tiến.
- Quản lý nhân viên, kiểm soát chất lượng kết quả chẩn đoán hình ảnh.
- Đánh giá nhân viên theo tháng, quý, năm, đánh giá hoạt động của Khoa định kỳ mỗi 3 tháng, 6 tháng và hằng năm.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Khoa theo từng năm.
- Tổ chức hoạt động của Khoa: Tổ chức giao ban Khoa, phân công lịch trực, lịch làm việc, ...
- Tham gia giao ban Bệnh viện, hội chẩn những ca bệnh nặng, bệnh khó, có kế hoạch giám sát chất lượng các thủ thuật, siêu âm, đọc X quang, CT, MRI, đo loãng xương, nội soi, ...
- Lập kế hoạch và triển khai, đo lường các dự án cải tiến chất lượng, sáng kiến cải tiến.
- Quản lý nhân viên, kiểm soát chất lượng kết quả chẩn đoán hình ảnh.
- Đánh giá nhân viên theo tháng, quý, năm, đánh giá hoạt động của Khoa định kỳ mỗi 3 tháng, 6 tháng và hằng năm.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu khả năng ngoại ngữ
- Ứng viên có kinh nghiệm làm trưởng/phó khoa tại các bệnh viện lớn, uy tín (tư nhân và công lập)
- Ứng viên có kinh nghiệm làm trưởng/phó khoa tại các bệnh viện lớn, uy tín (tư nhân và công lập)
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
- Đồng phục
- Tăng lương
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Phụ cấp
- Công tác phí
- Du lịch
- Chăm sóc sức khoẻ
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường
Chế độ lương thưởng đầy đủ
Yêu cầu hồ sơ
Gửi CV ứng tuyển về email để được tư vấn thêm về thông tin cụ thể của vị trí.
Ms.Linh Trần - Recruitment Manager
Ms.Linh Trần - Recruitment Manager
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: 163 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Cách nộp hồ sơ
Gửi hồ sơ qua email: Nộp hồ sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng
* Hạn nộp: 31-03-2025
