- Thiết lập, điều hành và kiểm soát hoạt động của hệ thống kế toán của Công ty;
- Xây dựng hệ thống, kiểm tra số liệu và hoàn thiện sổ sách kế toán;
- Xây dựng các quy trình nghiệp vụ đặc thù liên quan đến bộ phận kế toán;
- Tư vấn cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế và tài chính. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành;
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty;
- Lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ hàng tháng, quý, năm;
- Quản lý và giám sát các hoạt động bao gồm: Quản lý dòng tiền, các khoản phải thu/chi, sổ sách kế toán, tổng hợp, lương, ngân sách, doanh thu và chi tiêu, quản lý các tài sản vốn, hoạt động tài sản cố định của Công ty;
- Đảm bảo mục tiêu chất lượng của Phòng và của Công ty được hoàn thành.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
- Trao đổi chi tiết hơn trong quá trình phỏng vấn.